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标签: 内容营销

  • 战略基准测试的好处

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    此外,比较 ROMI 的问题可能与基准测试有关。不同市场/行业的反应不同。因此,ROMI 可能会有所不同,应在同一市场领域内进行比较。

    公司需要将营销投资视为旨在提 中东手机号码清单 高品牌价值的长期战略。

     

    因此,使用这种方法将使企业能够评估营销投资的实际回报,并就未来项目的资源分配做出更明智的决策。此类举措将帮助企业更有效地利用资源并实现预期成果。

     

    提高 ROMI 的方法

    以下是一些改进 ROMI 的建议:

     

    重新分配您的广告预算。禁 步骤 1:打开 VPN 用效率较低的促销渠道,并投资那些能带来最大利润的渠道。即使不增加广告费用体量,也有可能实现大幅的利润增长。

     

    分析买家的旅程。记录每一次客户联系,从第一个到最后一个,以确定如何改善您的销售渠道。您需要了解潜在买家在哪个阶段拒绝您的报价,哪些因素阻止他们进行购买。迅速消除任何已发现的缺陷。

     

    优化您的公关材料。所有营销 澳大利亚电话号码 信息都必须精确匹配目标受众的需求。这将增加流量,降低每次点击的费用,并降低客户获取成本(并且 ROMI 也会增长)。

     

    关于公关专家工作的误区

     

    让您的网上商店为客户提供更多便利。这将使您能够留住那些准备购买但在浏览网站时感到困惑或在下订单和付款时遇到问题的感兴趣的消费者。

     

    纠正网上商店运行中的技术错误。网页加载时间过长、图像无法正常打开以及移动设备上内容呈现不正确都会导致访问者离开。故障排除可以帮助提高您的转化率。

     

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  • 与用户建立便捷的互动

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    如果客户中断订单流程或在与操作员互动的阶段离开,则需要改善沟通。销售部门员工必须透彻了解公司的产品并理解所提供的服务。

    重要的是他们知道如何与客户进行有效的对话。

     

    提高销售部门的绩效。例如,应 欧洲手机号码列表 该减少处理回调所需的时间。这种方法有助于增加销售量,从而提高 ROMI。

     

    尝试不同的方法来吸引顾客。可能存在一些您尚未使用的渠道,它们可以提供最大的响应和利润 – 它们值得测试。

     

    我们需要努力提高平均账单金额。 您可以开始测试您的互联网速度 使用追加销售(提供更昂贵和更先进的产品、更大数量的商品)和交叉销售(展示相关产品)策略来增加来自单个客户的总收入。

     

    关于 ROMI 的常见问题

    关于 ROMI 的常见问题

     

    ROAS、ROI 和 ROMI 之间有什么区别?

    ROAS是计算广告活动投资回报率 澳大利亚电话号码 的指标。该参数代表了 PR 投资盈利能力的衡量标准。它用于评估单个广告活动、一组广告、一个特定广告甚至一个关键字的有效性。

     

    也就是说,这个比率表明是否有可能获得超过成本的收入。通过将活动利润除以与特定参数相关的成本来计算。

     

    投资回报率 (ROI) 是衡量企业投资盈利能力的经典指标。 ROMI——与上述参数相同,但专门针对营销投资进行计算。 ROMI 和 ROI 经常被混淆。这些指标经常互相替代。这不是一个严重的错误。这两个概念的解释几乎相同,并使用相同的公式进行计算。但值得注意的是,ROMI 衡量的是营销的盈利能力,而 ROI 衡量的是整个业务(这就是它没有“M”符号的原因)。

     

    尤其重要的是不要混淆ROMI和ROAS。这可能会产生误导并导致错误的结论。在成功的营销活动中,ROMI 应该高于零,而 ROAS 应该超过 100%。如果 ROMI 为 100%,则意味着利润是成本的两倍,而如果 ROAS 为 100%,则刚好覆盖了成本。

     

  • 传统的计算投资回报率的

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    ROMI 比率何时无用?

    方法并不适用于提供昂贵商品和服务的行业。例如,投资在郊区社区宣传豪宅的价值非常大,但不会有快速的回报。这一类的买家需要花很长时间来做决定、比较选择并参观房产。在最初的2-3个月内,ROMI指标可能较低。然而,一旦第一

    笔成功交易完成,收益就可以提前一年覆盖所有营销成本。

     

    在分析总体运营项目的盈利能力 亚洲手机号码清单 时,该指标不能被视为客观的。当观察单个渠道时,很难确定其整体有效性。

     

    如果没有足够的信息和经过验证的数据,那么ROMI计算就毫无用处。因此,所得到的值将与项目(整体)的实际情况有很大差异。

     

    什么水平的比例才算好?

    我们来看一下营销投资回报率 互联网速度可能会因使用不同的 指标的几个值:

     

    ROMI 为 100%表示盈亏平衡点:营销项目已经收回成本,但公司尚未获得任何额外利润。该 ROMI 值不被视为正常。在实际业务中,这种促销结果会带来损失,因为计算公式没有包括全部成本。通过分析所有营销要素并

    找出阻碍业务发展的要素,可以改善这种情况。

     

    ROMI超过100%。这是一个积极 澳大利亚电话号码 的指标。营销努力带来利润,推广投入的资金回报成倍增加。

     

    ROMI 低于 100%。这表明在营销上投入的资金没有得到回报。促销花费比销售收入还多。造成这种情况的原因有很多。这可能是由于项目缺乏独特性,或对细分市场前景的分析存在错误。有必要采取平衡的方式来评估当前形势。比较其他业务指标来决定是否应该继续按照所选方向努力。

     

    计算 ROMI 系数可以帮助您识别公司营销活动中的错误计算。在此基础上,您可以制定有效的广告策略。及早发现营销问题可以使企业更有效地工作,并为营销活动增加整个企业的价值创造条件。

  • 但也可以作为独立的规范单位存在

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    我们在谈论什么?数字战略是通过数字渠道进行推广的计划:

    互联网以及与之相关的一切。它是传播政策的一部分,。

     

     寻找什么?要制定数字战略,需 美国电话号码列表 分析目标受众、竞争对手、选择相关的推广渠道等等。避免错误很重要:不切实际的目标、脱离现实和缺乏专业知识。

     

    文章解释道:

     

    数字化战略的本质

    数字战略的类型

    数字战略结构

    制定数字战略的阶段

    数字战略工具

    B2B 数字战略的细微差别

    制定数字战略 无需互联网访问即可将其本地 时的错误

    制定数字战略所需的资源

    关于数字战略的常见问题

     

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    数字化战略的本质

    数字战略是传播战略的组成部分。但企业必须单独考虑并详细制定,因为通过互联网,人们可以与构成目标受众的各种人群进行广泛的沟通。

     

    数字化战略的本质

     

    一般来说,营销传播策略是为了推广产品而制定的计划,应该产生长期效果。在这种情况下,会考虑现有的机会、市场中存在的威胁和其他风险。而计划中利用与一系列互联网营销工具相关的广告方法的部分就是数字战略。

  • 企业利用信息技术推广来实现其

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    简单的定义就是:目标的一种方式。

     

    虽然数字营销策略对于公司来说并不是强制性的,但有令人信服的理由表明值得花时间制定一个。

     

    也讀吧!

     

    营销策略范例:从苹果到 兄弟手机清单 唐纳德·特朗普。展望2025年

    阅读更多

    数字战略与其他战略一样,不应只是一份“用来展示”的漂亮文件。它的存在和实际应用为企业带来了以下优势:

     

    管理层和员工知道需要采 C2B:消费者对企业的电子商务 什么行动来实现目标,每个人都朝着同一个方向努力,并且消除分歧。

     

    销售额有所增加,包括平均支票金额和重复购买量。

     

    针对网上推广的投资正变得越来越有效。

     

    预算分配得更合理,回报率就会提高,如果将数字战略融入到整体沟通战略中,这一点会变得更加明显。

     

    客户体验得到改善,优惠获 阿拉伯联合酋长国电话号码 得额外价值,忠实消费者的数量也相应增加。

     

    通过让用户能够在线购物,该公司扩大了其分销渠道范围,并减少了对传统线下销售点的依赖。

     

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    亚历山大·库列绍夫

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  • 所有可以协助实施运营和管理活动

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    所有业务流程分为:

    經理。这包括与公司活动管理和协调相关的一切。例如,职责分配、当前任务和战略目标的规划。

    手术室。它们直接涵盖可产生收入的生产活动。

    支持。这包括的业务流程。

    也讀吧!

    “交叉营销:5 个示例和 8 个错误”
    阅读更多
    再造是一种特殊的管理方法,其中任何公司都被视为单一的业务流程复合体。它与功能方法相反,功能方法将业务划分为单独的结构区域,每个区域都有自己的任务。

    在流程方法中,主要强调的是实现整个公司的 WhatsApp 号码  整体成果,而不是单个结构元素的成功。

    业务流程再造的目标
    重组的主要目标是提高公司业务流程的效率,使 问:您对 2021 年最重要的营销建议是什么? 所有投入的资金都能获得全额回报。在此过程中,可能会设置以下任务:

    改进公司的产品

    在当今世界,即使是最先进的技术也不可避免地会逐渐过时。同样的事情也发生在商品和服务市场中,消费者力争成为最佳报价的拥有者。再造的目的恰 新加坡电话号码  恰是为了确保公司始终能够提供能够与其他同类产品竞争的产品。

    生产优化
    企业效率低下并不总是因为公司人员缺乏经验或工作积极性。有时生产过程本身就过于耗能,需要大量投资。因此,该公司并没有什么发展,财务指标也不尽如人意。

     

  • 的职能与其他部门的职责

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    结构重组
    人员臃肿,一些部门重叠,需要进行改革。公司的每个成员都必须发挥自己的价值,发挥效力。否则,就会出现一些不需要其工作的专家,但这却会增加企业的财务负担。

    快速适应能力
    如果不对业务流程进行任何改变,那么不可能多年生产同一种产品。要及时发现新趋势,并能适应新情况。

    业务流程再造的关键原则

    迈克尔·哈默 (Michael Hammer) 在其文章《再造:不要自动化,要毁灭》中表示:“如果一家公司想要达到新的高度,就不能走牛路。”该方法基于彻底而大胆的变革,且只有一个目标。

    通常,在业务流程重组过程中,必须做出裁员 WhatsApp 筛查  的决定。对他们能力的新要求与公司达到新水平的需要甚至公司的生存问题有关。重组过程中没有单一的步骤清单。

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    亚历山大·库列绍夫
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    然而,彻底转变企业活动时应遵循一些一般原则:

    业务流程集成

    业务流程再造的总体概念是加强其横向互联。在某些情况下,建议合并,以避免在各个结构部门之间的协调上浪费时间。理想的选择是指定一个人或一组人负责监控所有业务流程。

     

  • 务流程的参与者都必须能够获

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    如果一家公司有进行大量审批的传统,那么应该将其保持在最低限度。这可以通过将责任委托给员工以便他们能够自行做出决定来实现。

    一般信息支持

    所有业得信息支持,以便及时获得问题的答案。为此,我们利用创新技术来促进更快地履行职责。

    业务流程重组的类型
    根据目标和规模,重组有几种类型。

    按对公司活动影响的强度:

    革命性的。这种类型的重组涉及改变公司的活动。因此,我们这里谈论的是高成本和高风险。同时,也要求员工有高度的行动协调能力。一个例子是 电话号码列表  诺基亚公司,该公司曾多次在生产方面推出根本性变革。最初,他们生产纸张,然后是橡胶制品,后来转向生产电缆。该公司随后成为最大的家用电器和电视机制造商,随后开始涉足电信领域。

    进化的。这条路径涉及的变化不那么剧烈。通常,它们仅涉及公司业务流程的变化,而不会影响核心业务。这种转型方式是需要走出危机的企业所选 没有太大或太小的工作 择的。因此,他们可以通过提供更有趣的优惠来补充他们的服务,改变与消费者 新加坡电话号码  互动的形式等。

     

  • 再造技术就被应用于陷入危机的公

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    按转型类型:

    危机。在这种情况下,业务流程司。这可能表现为消费者需求的减少或企业效率的下降。例如,80年代末,日本富士胶片公司宣布开始生产一次性相机。预计它们将在一年内上市。然而,为了率先推出这样的产品,柯达采取措施对其进行了重新设计。结果,他们成功地比竞争对手更快地开始发布新相机。

    正在开发。这通常是那些没有明显问题但努力取得更多成就的公司所需要的。其中最知名的是亚马逊。管理层使用再造工具来转变业务流程。而且,他们的一切行动都是基于客户需求的精确数据,而不是基于猜测。

    业务流程重组的阶段

    对每个企业或公司采取个性化的方法是重组的 WS 数据库  显著特征。不过,你还是需要坚持一定的行动计划,才能达到你的目标指标。

    第一阶段:准备阶段
    在对您的业务流程进行任何重大 如果您想了解更多信息,请给亚当发一封电子邮件至。 更改之前,您需要问自己:

    我们公司为什么要这么做?

    我们为什么选择这种工作方法?

    我们希望我们的公司是什么样的?

    还需要考虑吸引更多人员参与重组  新加坡电话号码  的可能性。为此,对可用资源进行分析。

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    在过去的 7 年里,我们进行了超过 23,000 次全面的网站审计,我了解到,作为领导者,我们所有领导者都需要清晰、有效的算法来进行营销和销售。

    今天,我们将与您分享我们为客户开发的 6 份最有价值的文件。

  • 如何提高卡丁车赛道的收入

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    专注于面对面活动的本地企业越来越受欢迎

    如今,很多东西都在争夺人们的注意力和娱乐。尽管人们在数字娱乐上花费的时间比以往任何时候都多,但他们仍在寻求实体娱乐。

    其中包括卡丁车世界。几十年来,它一直是所有年龄段的人最有趣的活动之一。而且人们的兴趣似乎丝毫没有减弱。

    你们当地有卡丁车赛道吗?

    以下是一些增加收入的想法。

    本地搜索优化

    本地搜索可能会变得复杂。但真正的机  会在于关注基本面。因为很多本地企业都忽视了 Google 的情况。

    尽管大多数人都会通过智能手机去谷歌查找一切信息,包括要做的事情。

    从描述你是谁开始。保持尽可能简单。

    XYZ 市卡丁车赛道

    不要把它弄得太复杂。现在描述一下你 电话号码清单 提供的所有其他东西。安全。小吃和饮料。营业时间。

    记录您的销售流程。当人们亲自询问您做什么时,您会告诉他们什么。记录人们最常亲自询问的有关您的曲目的问题以及您的答案,这些问题可能总是相同的。

    利用这些内容创建您的网站。然后将相同或类似的内容添加到 Google 我的商家。

    当地活动

    当地社区每年都会努力举办活动。有些活动肯定比其他活动规模更大、更受欢迎,但它们都为你提供了参与和提高赛道知名度的机会。

    大多数活动都为当地企业提供赞 使用镜像编号违反了 助和搭建展位的机会。创造展位体验。您可以从小规模和基础规模开始,然后逐步扩大规模。本周末去参加当地活动,看看其他人的展位是怎样布置的。

    尽量提供一些免费赠品。一些有形的东西供人们保留,但不要太贵。一个罐头套。一个开瓶器。一个钥匙链。

    合作伙伴关系

    本地合作伙伴关系对任何企业来 意大利电话号码 说都是很好的选择。您正在寻找两种类型的合作伙伴关系……

    那些拥有互补业务的公司和那些拥有竞争业务的公司。

    直接竞争可能就像是另一个卡丁车赛道。主动介绍自己。显然,由于你们在竞争,所以会存在紧张气氛。但通常双方都有协议,如果你们其中一方某天生意兴隆,你们会向另一方推荐客户。通常情况下,向客户推荐客户比让客户等待更有益。

    对于互补业务,您希望结识城里有客户的其他企业主,以及正在寻找城里活动的客户:

    • 酒店
    • 餐厅
    • 体育赛事
    • 零售

    联系这些企业。为他们提供免费试用。让他们了解你和你正在做的事情。你的目标是吸引他们向他们的客户介绍你。

    视频制作

    视频是当今世界最大的媒体渠道之一。通过 YouTube、Facebook 和 Instagram 等渠道进行分发相对容易。

    生产可能会很棘手。

    首先,您可以使用手机等基本设备。要获取内容创意,只需记录赛道上发生的事情即可。

    例如,有些高尔夫教学视频只发布他们指导学生的视频。甚至只是一个小技巧和几个挥杆动作,可能持续一分钟。有时完整的课程需要 30 分钟。然后混合视频,显示教练向许多不同的学生讲述相同技巧的 5-7 个片段。

    记录在赛道上比赛的客户。进出他们的汽车。在终点线时惊险万分。当他们在还剩一圈时经过起跑线/终点线时,脸上洋溢着笑容。

    开始每天用手机发帖。看看哪些有效,哪些无效。如果效果不错,可以考虑聘请兼职人员为您录制视频、编辑和发布内容,希望质量更好。

    竞争

    你们定期为赛车手举办比赛吗?

    打造出一款能够立即引起广泛关注的产品会比较困难,但随着时间的推移,你可以打造出一款真正吸引赛车手观众观看的产品。

    在我长大的地方,他们每年都会举办一场由当地电视台赞助和组织的高尔夫活动。你可以与这样的公司合作,也可以自己做。

    甚至可能有一个适合不同年龄组的网站。或者适合外地人和本地人的网站。

    创造竞争其实没有什么规则。规则由你制定。但目标是提高人们对你的赛道的认识。

    结论

    未来十年,人们对卡丁车的兴趣可能会自然而然地增加。人们正在寻找数字娱乐的替代品。而且开办卡丁车赛道并不容易。所以如果你有一条卡丁车赛道,你就可以从中受益。

    但是你可以通过这里列出的一些想法来提高你的成功率。

  • 发展迷你高尔夫球场业务的 8 种方法

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    迷你高尔夫持续受到欢迎。

    对于所有年龄段的人来说,这都是一项很好的体育活动。

    人们继续花更多时间在数字设备上。但越来越多的证据表明,人们想做其他事情。物理上的事情。与现实生活中的其他人互动。

    迷你高尔夫在未来可能不会出现大幅增长。但它是一项不错的业务。

    以下是未来几年提升您的数字的一些技巧……

    比赛

    人们喜欢竞争。如果他们擅长某件事,他们就喜欢竞争,他们也喜欢观看比赛。即使是迷你高尔夫之类的比赛。

    一年一度的比赛可能不会立即引 c级联系人列表 起人们的注意。但只要长期坚持,它就会成为一件大事。而且由于几乎每个人都可以打迷你高尔夫,所以他们没有理由不感兴趣。

    你可以制定规则。你可以测试几种格式。有时保持简单是最容易的。

    战略设计

    毫无花招。容易打出柏忌。很难打出小鸟球。

    战略和传统设计正在回归现实高尔夫世界。您可以看看班顿沙丘、沙谷等球场的传统设计,它们适合所有水平的球员。

    总的主题是容易打柏忌,难打小鸟

    迷你高尔夫通常也是一样。人们并不真 新的和意外的研究结果 正喜欢风车和疯狂的东西。你可以设置一个看似平坦的迷你高尔夫球场,但地形变化很多,挑战人们打出一杆或两杆,但这并不会让比赛速度变慢,这样人们就可以避免打出五杆或六杆。

    青年政策与会员资格

    高尔夫一直是一项真正能让下一代终生着迷的运动。迷你高尔夫也是如此。

    例如,弗雷德·卡波斯 (Fred Couples) 基本上就 意大利电话号码 是在高尔夫球场边上当保姆。夏天的时候,他的父母每天会送他 1 美元。他会打一整天的高尔夫球,然后用这 1 美元买一瓶可乐和一个汉堡作为午餐。

    父母们会喜欢上一个类似普通高尔夫球场甚至迷你高尔夫球场的东西。

    现在,您需要一项政策来帮助教导孩子们正确的礼仪和某些技能,以便他们尊重课程和他人。

    推荐合作伙伴

    其他本地企业是您最好的朋友。酒店、餐厅,甚至汽车修理店等场所。一定要了解您所在地区的所有企业。尤其是那些附近的企业。

    您希望每当顾客问起“这个镇上有什么可玩的?”时,他们都会向您推荐顾客。

    视频营销

    视频非常受欢迎。人们似乎喜欢阅读、聆听或观看。视频是吸引兴趣的绝佳工具。

    使用 YouTube、Facebook 和 Instagram 发布视频非常容易。制作视频仍然有点困难。但你可以从基础开始。用手机录制并查看效果。

    记录下正在发生的事情。人们在球场上推杆。人们在欢笑。人们正在进行一场激烈的比赛,直到最后一击。

    每天尝试发布 3 个短视频。从那里开始尝试。

    活动主办

    这是显而易见的。生日。单身派对(喝酒可能会有麻烦)。还有更多。迷你高尔夫依靠在球场上举行的定期活动来生存。

    尽量在普通玩家的非高峰时段安排好时间。说起来容易做起来难,但随着你学到更多,你可以随着时间的推移进行调整。

    事件营销

    赞助活动并带来小绿化。甚至为婚礼、会议等活动。

    带着你的表演去各地,参与当地的活动。你希望在任何地方提高人们对你的球场的认识。给人们留下一些值得记住的东西。印有你标志的高尔夫球将是一个很棒的免费礼物,人们可以把它带回家,放在他们的杂物抽屉里,每次拿起笔时都能看到。

     定期维护和调整

    您的高尔夫球场是吸引人的地方。一定要保持干净和美观。一定要保养草坪和设备。每个月都要存钱以备每隔几年的巨额开支。还要考虑对球场和周围环境进行调整,以防其他区域不够好。

    结论

    迷你高尔夫是适合所有年龄段和所有水平的一项很棒的活动。它经受住了时间的考验,是朋友和家人外出进行体育锻炼的绝佳选择。它甚至可以作为员工度假或商务聚会的乐趣。

    希望这里的想法能够为您的课程带来一些启发。

  • 如何更好地对待员工

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    就像大多数事物一样,善良与残忍之间存在着一条钟形曲线。

    大多数老板都处于良好区域。

    既不太残酷也不太友善。但这是一个不错的选择,可以避免两者的陷阱。他们能够教导团队并取得成果,但不会以让员工精疲力竭或对品牌造成长期损害为代价。

    但如果你觉得自己对团队太苛刻了,你又该怎么办呢?而且你正在寻求改变这种状况?

    以下是一些对员工更友善的技巧……

    确定动机

    你自己的员工和你每个员工的员工。直接与你 工作职能电子邮件列表 共事的员工,但尽可能多地与你共事的员工。

    每个人都有各自的动机。

    在体育运动中,你总是能看到这种现象。尤其是 NFL,可以说是最依赖强大球队的运动。其中最重要的球员,四分卫,通常上场时间不到比赛时间的一半。

    NFL 球员竞争意识很强。他们想要成功。他们和大多数人一样,想要个人成功。但天赋和个人成功很少能带来团队成功。

    例如,接球次数最多和接球码数最多的外接手很少能成为超级碗冠军球队的一员。冲球码数最多的跑卫,甚至传球码数和达阵次数最多的四分卫也很少能成为冠军球队的一员。

    最好的教练能够找到一种方法来识别个人动机,并将其与团队整体目标相结合。

    至于友善,你对自己和员工了解得越多,你就越能与员工建立联系、领导员工并取得成功。这通常会带来更友好的沟通。

     阐明你决策的依据

    老板和员工之间产生敌意的原因之一是缺乏理解。通常是因为双 肌肉质量增加 方都不知道对方为什么做出某些决定。

    有些老板不知道他们为什么做出决定。

    希望您能这样做让您的团队知道它是什么。

    我喜欢凯文·科斯特纳主演的《黄石》。剧中有一个情节非常明显,那就是科斯特纳饰演的角色所做的几乎所有决定都是为了保护牧场,为他的子孙后代服务。

    当你确定了你的灯塔后,员工们就会明白,而且他们理解得越多,冲突通常就越少。

    这是一种更友善但并非容易被说服的情况。

     说出你想要的

    当人们不知道你想要什么时,他们很可能不 意大利电话号码 会做你想做的事。这显然会导致敌意,你会对他们采取残忍的行为。

    因此,要明白您是否告诉员工您想要什么。如果没有,一定要控制局面并提出要求。如果仍有问题,请看看您说了什么以及您是如何说的,并尽量说得清楚。

    花点时间

    如果您容易发脾气,请花点时间来应对负面情况。

    即使多花几秒钟或一分钟也会有很大的不同。当你冲动和情绪化地对待员工时,好事很少会发生。

    如果你容易变得残忍,这一点就显得尤为重要。

     你能控制什么?

    最后,重要的是要了解在与员工打交道时你能控制什么。你想表现得友善,但不想被人欺负。你想更注重行动而不是言语。

    如果员工表现出最坏的一面,你要意识到是你雇佣了他们。或者,如果你没有雇佣他们,你可能有权解雇他们。

    首先关注你可以改变的事情。

    结论

    保持友善很重要。你可以专注于一些小事,比如注意自己的言行,尽量避免使用不成熟的语言和辱骂之类的事情。

    但通常,残忍问题有着更深层次的根源。看看是什么导致了你的愤怒。尤其是对你的员工。试着弄清楚你能控制什么,以及你如何改变现状,从而带来一个整体上更友好的环境。