与算法对抗并不容易。尽管谷歌已尝试减少 SERP v 中的偏见，但距离我们拥有无偏见的技术还有很长的路要走。
但我们可以做一两件事来改善它；毕竟，我们是演示这些算法内容的人。请查看以下重要提示：
首先，从你自己开始
让我们明确一点：有偏见并不会让我们成为坏人，但我们确 工作职能电子邮件列表 实需要更加致力于认识我们的偏见。下次当你发现自己对某人有刻板印象时，想想“我为什么会这么想？”或“这是真的吗？”
他相信没有人可以被归类为某种刻板印象。每个人都充满细微差别、个性特征和多样化的背景。
当搜索（或浏览信息）时，总是尝试从各种来源收集信息。尝试走出你的过滤泡沫，确保你收到的内容中没有种族主义或性别歧视的想法。
让你的内容更具包容性
请记住，算法和机器学习是根据我们提供的信息 谷歌在其“同意模式”中添加了新功能，这是保护隐私的又一步 采取行动的。不幸的是，我不是 Google 工程师，所以我不能直接致力于改进 SERP 算法。
然而，作为内容创造者，我们可以做很多事情来让互联网变得更具包容性。一个好的起点可能是我们自己的语言。包容性沟通可以减少性别假设和排斥。
另外，分析一下您如何在自己的图像中表现多样性。他们是否正确地展现了多样性？您的视觉交流是否在强化刻板印象？
不要忘记
领导者可以是任何性别、种族或国籍。尽可能尝试表现这些细微差别。
不幸的是，我们仍然生活在一个非常不平 如何 2017 年国际理论物理中心会议 减少偏见 等的世界，我们还需要几百年的时间才能谈论真正的公平。然而，我们必须相信现在，并认真对待我们作为思想塑造者的角色。
您想了解最佳营销实践吗？我建议您订阅Rock Content 的互动新闻通讯 The Beat。在那里，您可以找到数字营销领域中所有重要的趋势。到时候见！
发表回复